Projekt Kompetence 4.0 bezmála čtyři roky (od 1. 1. 2019 do 31. 12. 2022) mapoval trendy 4. průmyslové revoluce a jejich praktický dopad, vliv na trh práce i vzdělávání. Jeho cílem bylo identifikovat nově požadované dovednosti a navrhovat konkrétní postupy, které pak lze rychle aplikovat do vzdělávacího procesu.

ČSSZ připomíná, že od 1. dubna 2022 mají zaměstnavatelé povinnost používat při nástupu zaměstnance do zaměstnání zakládajícího účast na nemocenském pojištění upravený tiskopis Oznámení o nástupu do zaměstnání – skončení zaměstnání (ONZ_2022).

Příspěvek na dojíždění 2024 → Kdo má nárok, výše, jak žádat…. Úřad práce ČR poskytuje dlouhodobě nezaměstnaným příspěvek na dojíždění za prací v rámci celé republiky. Oficiálně se jedná o příspěvek na podporu regionální mobility nebo také příspěvek na dojížďku. Výše příspěvku závisí na
Oddělení příspěvku na péči a dávek pro osoby se zdravotním postižením (PnP a DOZP) je umístěno v budově na Žerotínově nám. 168/21, Přerov I-Město, 750 02 Přerov 2 – 2. patro. Tel. kontakt na vedoucí oddělení PnP a DOZP: 950 155 182. Podmínky přijetí elektronického podání naleznete ZDE. Úřední hodiny. Pondělí
Volný vstup na trh práce. Případy, kdy se pracovní oprávnění (tj. povolení k zaměstnání včetně platného oprávnění k pobytu, zaměstnanecká karta, modrá karta nebo karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance) nevyžaduje

Výsledky dotačního řízení pro rok 2022. Ministerstvo práce a sociálních věcí tímto zveřejňuje výsledky dotačního řízení v oblasti podpory rodiny v dotačním řízení Rodina 2022. Podrobné informace o hodnocení jsou pro žadatele přístupné v jejich uživatelském účtu v aplikaci OK služby rodina, kde mají možnost

Vláda 25. září 2020 schválila navýšení příspěvku pro zaměstnavatele působící na chráněném trhu práce. Jde o zaměstnavatele, mezi jejichž zaměstnanci tvoří osoby se zdravotním postižením (OZP) více než polovinu pracovníků. Na jednoho zaměstnance jim přidá 800 korun.
3. 2022. Rodič dítěte začal dne 21. 2. 2022 čerpat ošetřovné. Od 21. 2. 2022 do 28. 2. 2022 (8 kalendářních dnů) mu bude náležet ošetřovné ještě podle zákona č. 520/2021 Sb. ve výši 80 %. Od 1. 3. 2022 platí standardní podmínky podle zákona č. 187/2006 Sb. a tomuto rodiči tak bude poskytováno ošetřovné ještě
Informace Úřadu práce ČR o jeho pomoci při finanční tísni spojené s růstem cen energií naleznete ZDE. Informace o ztrátě razítka úřadu „Dne 12.9.2022 byla zjištěna ztráta hranatého razítka s textem: ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY krajská pobočka v Brně kontaktní pracoviště Hodonín Lipová alej 8 695 38 Hodonín s
Poskytované městem. Přehled grantů, dotací a finančních podpor, poskytovaných městem občanům, občanským sdružením nebo firmám. Oficiální stránky statutárního města Karviné a Městské policie Karviná.
\n\n dotace na zaměstnance úřad práce 2022
V takovém případě rekvalifikace nepodléhá veřejné zakázce dle zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek. Účastník zvolené rekvalifikace dále nemá nárok na podporu při rekvalifikaci a nelze mu uhradit náklady spojené dojížděním z místa bydliště do místa konání rekvalifikace. Úhrada zvolené
18 000 Kč za každého zaměstnance se zdravotním postižením. 60 000 Kč za každého invalidního zaměstnance ve třetím stupni. Polovinu daně u firem, které zaměstnávají nejméně 25 zaměstnanců, u nichž podíl zaměstnanců se zdravotním postižením činí více než 50 % průměrného ročního přepočteného počtu všech
10. 2020. Vážení, Odbor rodinné politiky a ochrany práv dětí Ministerstva práce a sociálních věcí ČR tímto informuje o prodloužení termínu pro podávání žádostí v dotačním řízení Rodina pro rok 2021. Termín pro podávání žádostí byl stanoven do 4. 10. 2020 včetně (aplikace OK služby rodina bude otevřena do A/ Příspěvek na zřízení pracovního místa za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti. O příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa za účelem výkonu SVČ je nutno písemně požádat (musí být smysluplný podnikatelský záměr/plán), v době podání žádosti je žadatel veden v evidenci
Zaměstnanec XY pracoval po celý rok 2022 za minimální mzdu 16 200 Kč. Pro zjednodušení budeme počítat, že skutečně odpracoval 11 měsíců, neboť jeden měsíc čerpal dovolenou. Včetně odvodů na povinném pojistném placeného zaměstnavatelem za zaměstnance činí mzdové náklady zaměstnavatele 21 676 Kč (16 200 Kč × 1,338).
6 days ago · Příspěvek na dopravu (dojížďku) pro rok 2024: až 3.500,– Kč měsíčně. Příspěvek na dopravu nebo také tzv. příspěvek na dojížďku, byl dříve poskytován rodinám s nezaopatřeným dítětem, které dojíždí na základní, střední nebo vysokou školu mimo obec, v níž má dítě trvalé bydliště.
Konsolidační balíček upravuje a rozšiřuje problematiku zdanění zaměstnaneckého benefitu v podobě využití automobilu nejen ke služebním, ale i k soukromým účelům. Od července 2022 se změnila pravidla pro „přidanění“ příjmu při používání vozidla k služebním i soukromým účelům. Zavedl se zde nový pojem
Projekt „Společně to dokážeme v Ústeckém kraji“ řeší problematiku dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů s nízkou kvalifikací, kteří trpí sociálním vyloučením, nebo jim sociální vyloučení hrozí. Tato cílová skupina se významně podílí na celkové nezaměstnanosti v Ústeckém kraji. Předmětem projektového Pomocnice v kuchyni, švadlena drobných úprav, uklízečka, doručovatel zásilek a další nekvalifikované práce. Ve veřejné sféře se jedná o zaměstnance v 1. a 2. platové třídě. Nejnižší měsíční mzda v 1. skupině pro rok 2022 se zvyšuje z 15 200 Kč na 16 200 Kč. Rozdíl: + 1 000 Kč. 2. skupina .